К ПОЛОЖЕНИЮ
УКРАИНСКОГО РАБОЧЕГО КЛАССА в начале ХХІ века.
По официальным данным, в Днепропетровске, этой «второй столице» Украины, по состоянию
на лето-2001, в материальном производстве по прежнему занято огромное
количество людей – 480 тыс. человек. Тем же летом, 108-ми тысячам из них
задерживалась выплата заработной платы. Так, на 10.06. 2001 общая задолженность
по зарплате по городу составляла 100 млн. гривен. В то же время темпы погашения
долгов по зарплате на промышленных предприятиях Днепропетровска летом-2001
упали до 2% от аналогичных показателей 2000г.. Из общей суммы задолженности 62
млн. гривен, - это долги предыдущих лет, остальное, т.е. около 40%, - «набежало» уже в 2001г. 75% общей задолженности по зарплате
промышленным рабочим приходится теперь на акционерные и частные предприятия, –
ситуация, прямо противоположная той, которая имелась в середине 90-х годов по
неплатежам зарплаты в промышленности. Тогда, с большим отрывом по объемам
задерживаемой зарплаты и по срокам ее задержки, лидировали государственные
предприятия. Это прямой результат почти
полного отсутствия экономического сопротивления промышленного пролетариата.
Опыт прошедшего десятилетия показал новоиспеченным украинским частным
капиталистам – держателям (или управляющим) основных, контрольных, блокирующих
и т.п. крупных пакетов акций различных ОАО, что рабочий класс беспомощен и
беззащитен, что он оказался несостоятельным даже в деле защиты своего статуса
наемного работника-пролетария. Оказалось, что можно многими месяцами, да что
там, годами(!) безнаказанно не нести никаких расходов на покупку рабочей силы
(Например, в 1999-2000 г.г. годичная задолженность по зарплате была
обычным делом на заводах и фабриках Днепропетровска. Задержка в два-три года
была менее распространена, но не являлась уникальным явлением. Максимальные
сроки с задержкой заработной платы в Украине – пять лет!).
|
Автор у стана ХПТПВ в 2005 г.
|
Наибольшие долги по зарплате промышленным рабочим – в
металлургии и это при том, что металлургия является сейчас наиболее интенсивно
работающей отраслью украинской промышленности. Металлургический полуфабрикат
(все сортаменты проката и труб) является основной статьей украинского экспорта,
дающей, по различным данным от 40 до 47% инвалютных поступлений в казну украинского
буржуазного государства. Этот экспорт
осуществляется в таких масштабах и по таким низким ценам, что дает повод
буржуазии России, Западной Европы и Северной Америки поднимать тревогу по
поводу демпинговой экспансии продукции украинской металлургии. По сравнению с
2000г. прибыль металлургических предприятий Днепропетровской области (заводы и
комбинаты в Днепропетровске, Днепродзержинске, Кривом Роге, Никополе и
Новомосковске) в 2001г. возросла в три раза(!) и составила 2,5 млрд. гривен.
Все это означает, что в отрасли сложилась благоприятная экономическая
конъюнктура для борьбы наемного труда за улучшение своих позиций в его
взаимоотношениях с капиталом. Но вместо этой борьбы наблюдаются явления, не
поддающиеся, наверное, рациональному объяснению: имея, как правило, текущую
задержку по зарплате в несколько месяцев, а также огромные суммы невыплаченной
до сих пор зарплаты за вторую половину 90-х годов, рабочие-металлурги в 2001г.
трудятся интенсивнее, чем когда-либо за все предыдущее десятилетие…
И никаких забастовок, никакого сопротивления, никакой
пролетарской борьбы нет уже несколько лет!
Промышленный пролетариат, в условиях задерживаемой
зарплаты, соглашается на интенсификацию труда! Одновременно он предоставляет
буржуазии беспроцентный кредит через все ту же задержку с выплатой зарплаты,
позволяя ей при этом извлекать АБСОЛЮТНУЮ прибыль!
Какой чудовищный политэкономический смысл имеют эти
явления!
Наиболее яркий пример: в Днепропетровске пальму
первенства по задерживаемой зарплате среди металлургических предприятий
уверенно держит ОАО «Металлургический
завод им. Петровского» (легендарная «Брянка»
100-летней давности – старейшее предприятие отрасли в Приднепровье, «флагман
черной металлургии Украины», «визитная
карточка Днепропетровска», как до сих пор, штампами КПССовской пропаганды,
пишет городская буржуазная пресса). Государственный пакет акций завода до
октября 2001г. управлялся фирмой «Приват-Интертрейдинг»,
дочерней структурой «Приватбанка». По
состоянию на июнь-2001 задолженность
по зарплате рабочим здесь составляла 22,5 млн. гривен (из них, к примеру, за
1999г. – 8,5 млн. гривен), при реализации продукции за первое полугодие 2001г.
на сумму в 350млн. гривен. Износ основных фондов предприятия достигает 70-80% и
при этом не делается каких-либо капитальных вложений в реконструкцию и
модернизацию производства. Как признала «Позиция»
- еженедельный печатный орган областного совета «официальных» профсоюзов (Она осмелилась сделать это только через
несколько месяцев после того, как Фонд Госимущества Украины лишил фирму «Приват-Интертрейдинг» права на
управление государственным пакетом акций завода!), – фирма «Приват-Интертрейдинг» «проводила политику выжимания из завода
последних соков». В этих условиях, в мае-2001, при текущей трехмесячной
задержке зарплаты и до сих пор не погашенных огромных долгах по зарплате за предыдущие годы, в
сталеплавильном и прокатном производстве завода были достигнуты АБСОЛЮТНЫЕ
РЕКОРДЫ по производительности труда, о чем сообщали городские СМИ…
Подобные явления шокируют, они ломают понятия о
противоречиях между наемным трудом и капиталом, о наемном труде, как таковом.
Какими политэкономическими терминами и формулами описать
такой процесс?!
Какова стоимость и цена рабочей силы пролетария, которому
не платят зарплату?!
Какова функция зарплаты, если рабочий может довольно
длительный срок не получая ее, жить и работать, производя новую стоимость?!
Что в таких
случаях происходит с переменным капиталом, который капиталисту нужно было бы
авансировать на покупку рабочей силы?!
Не теряет ли в таком случае свой смысл такая
фундаментальная категория, как прибавочная стоимость?!
Какова степень(норма) эксплуатации неоплачиваемого
труда?!
Капиталистическая ли это эксплуатация; наемный ли это
труд?!
Как в таком случае происходит воспроизводство
капиталистического способа производства?!
Является ли вообще такой способ производства
капиталистическим?!
Каковы возможные рамки и пределы такой экономической
модели?!
Вопросов много, но наши левые интеллектуалы не спешат на
них отвечать, хотя вполне может быть, что они их вообще не замечают…
Ни классическая буржуазная, ни марксистская политэкономия
даже не ставили таких вопросов, так как
у ее представителей не было никаких эмпирических данных, говорящих о том, что
при капиталистическом способе производства такое возможно. Наша «постсоветская» реальность еще нуждается
в теоретическом осмыслении.
О. Дубровский
Январь-2002.
ВНЕЭКОНОМИЧЕСКОЕ ПРИНУЖДЕНИЕ НА КАПИТАЛИСТИЧЕСКОМ
ПРЕДПРИЯТИИ. *
ОАО «Днепропетровский завод прокатных валков»(ДЗПВ).
Июль-2000. В вальцелитейном цехе закончена некоторая модернизация шаролитейной
машины и цеховое начальство неформальным образом сообщает рабочим о наличии у
предприятия очень больших заказов на чугунные шары.
Утром
20.07.2000, на разнарядке, начальник цеха г-н Бойко уже знакомит рабочих с
официальным документом – распоряжением по вальцелитейному цеху. Этот документ,
в некотором смысле уникален, - даже рабочим, за спиной у которых многие годы «советской» фабрично-заводской каторги,
не приходилось слышать ничего подобного. Итак, распоряжение доводило до
сведения рабочих напряженные планы дирекции завода по производству чугунных
шаров и очерчивало круг организационных мероприятий по обеспечению двухсменной
работы шаролитейной машины с пофамильным перечислением всех рабочих, которые
будут в этом задействованы. И, наконец, самое главное: «Выполнение сменных заданий по отливке шаров является обязательным.
Невыполнение сменных заданий будет рассматриваться как саботаж, со всеми
вытекающими последствиями, вплоть до увольнения.».